Cakap, Platform Upskilling #1 di Indonesia.   Download Cakap  
Pusat Bantuan
Placement Test
Pusat Bantuan
Punya kode voucher kelas Prakerja Cakap?
Tukarkan kode belajar di pelatihan Prakerja di sini!
Tukar Kode Voucher
Cara Tukar Kode Belajar

Pilihan Kursus yang Tersedia

Kami menyediakan beragam pelatihan vokasional yang bisa kamu pilih
sesuai dengan kebutuhan pekerjaanmu.

Pilih Metode Pembelajaran

Menciptakan Konten Kreatif bagi Content Creator

Rp1,400,000
Detail Kursus
Beli

Menerapkan Bahasa Inggris Untuk Software Developer

Rp1,500,000
Beli

Mengatur Kegiatan Pimpinan untuk Sekretaris

Rp1,350,000
Beli

Mengelola Manajemen Bisnis untuk Manajer Ritel

Rp1,400,000
Beli

Mengurus Dokumen Pengiriman Ekspor untuk Agen Kliring

Rp1,350,000
Beli

Pemasaran Barang untuk Manajer Bisnis Ekspor

Rp1,500,000
Beli

Pemasaran Kuliner Kopi untuk Manajer Pengembangan Bisnis

Rp1,450,000
Beli

Strategi Komunikasi bagi Spesialis Pemasaran Kedai Kopi

Rp1,350,000
Beli

Mengelola Ritel untuk Shopkeeper

Rp1,000,000
Beli

Menjual Komoditas Ekspor untuk Perwakilan Penjualan Komersial

Rp1,350,000
Beli

Mengembangkan Website bagi Calon Web Developer

Rp1,500,000
Beli

Memberikan Konsultasi Investasi untuk Konsultan Investasi

Rp1,350,000
Beli

Pemasaran Untuk Manajer Pengembangan Bisnis Tata Rias

Rp1,400,000
Beli

Mengelola Kegiatan Produksi untuk Supervisor Produksi Manufaktur

Rp1,400,000
Beli

Mengelola Kedai Kopi untuk Manajer Cabang

Rp1,400,000
Beli

Mengelola Keuangan Perusahaan untuk Staf Administrasi

Rp1,200,000
Beli

Menerapkan SEO untuk Website bagi Calon Spesialis Pemasaran

Rp1,200,000
Beli

Menghitung Payroll Gaji untuk Staff Payroll

Rp1,300,000
Beli

Mengukur dan Menganalisis Risiko untuk Aktuaris

Rp1,450,000
Beli

Pemasaran di Media Sosial untuk Spesialis Pemasaran Digital

Rp1,200,000
Beli

Mengelola Area Layanan Restoran untuk Pramusaji

Rp1,400,000
Beli

Manajemen Talenta untuk Staf Sumber Daya Manusia

Rp1,200,000
Beli

Pengoperasian dan Pemeliharaan Mesin bagi Operator Pabrik

Rp1,350,000
Beli

Memaksimalkan Pengembangan Bisnis bagi Spesialis Pengembangan Bisnis

Rp1,400,000
Beli

Branding Development Untuk Brand Manager

Rp1,500,000
Beli

Belajar Menawarkan Barang atau Jasa Melalui Telepon bagi calon Telesales

Rp1,350,000
Beli

Belajar Melayani Klien untuk Calon Analis Keuangan

Rp1,350,000
Beli

Belajar Membuat Ilustrasi dengan Adobe Illustrator untuk Calon Illustrator

Rp1,350,000
Beli

Belajar Copywriting untuk Memasarkan Produk bagi Calon Profesional Periklanan dan Pemasaran

Rp1,350,000
Beli

Belajar Mengelola Toko Retail Makanan untuk Calon Manajer Retail

Rp1,400,000
Beli

Design Multimedia untuk Perancang Multimedia

Rp1,500,000
Beli

Belajar Menerapkan Bahasa Inggris untuk Staf Administrasi Kantor

Rp1,200,000
Beli

Kategori Kursus

Pilih bidang pekerjaan yang ingin kamu pelajari

Apa yang Kamu Dapatkan di Kelas Prakerja Cakap?

Materi pembelajaran berbentuk PDF
Kuis untuk mengetahui pemahamanmu terhadap materi
Tes akhir dan uji kompetensi untuk mengetahui pemahamanmu terhadap materi
Sertifikat sebagai bukti kamu telah menyelesaikan pelatihan
BONUS akses gratis 1 bulan ke Cakap English Club
Alat Peraga sebagai fasilitas pendukung pembelajaran secara offline
Pelatihan live webinar berbasis teknologi sebagai wadah pengajar dan peserta berinteraksi secara online diwaktu yang sama
Kelas tatap muka belajar secara langsung di kelas dengan kehadiran pengajar dan peserta di tempat dan waktu yang sama
Konsumsi GRATIS untuk peserta pelatihan offline

Apa itu Kartu Prakerja?

Kartu Prakerja adalah program pengembangan kompetensi kerja untuk meningkatkan kemampuan dan daya saing angkatan kerja melalui bantuan biaya pelatihan dan pembinaan.
  • Berstatus Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berusia 18 tahun ke atas
  • Kamu tidak sedang sekolah atau kuliah
Daftar Kartu Prakerja

Hai Sobat Cakap,

Sudah Punya Belajar Prakerja Cakap?

Masukkan Kode Belajar Yang Kamu Miliki

Kode yang kamu masukkan tidak terdaftar!

Cari tau dimana kodemu dapat diakses setelah melakukan pembayaran dari platform mitra resmi prakerja
Cerita Sukses Peserta

Temukan Kelas Pelatihan Cakap di Mitra Prakerja Pilihanmu

tokopedia prakerja
bukalapak prakerja
pijar prakerja

Punya Pertanyaan Seputar Program Pelatihan Prakerja Cakap?
Cari Tahu Detailnya di FAQ Untuk Prakerja.

FAQ Prakerja Cakap
Hubungi Kami  

Menjual Komoditas Ekspor untuk Perwakilan Penjualan Komersial

Tujuan Umum

Peserta pelatihan (A) mampu membuat laporan perencanaan penjualan komoditas ekspor skala global (B) agar usaha yang dijalankan mampu bersaing dan berkembang (C) dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri (D).

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta fokus Melakukan Identifikasi Komoditi Ekspor, Menerapkan Standar Mutu Barang, Menentukan Harga Jual Ekspor, Melakukan Riset Pasar Ekspor, Melaksanakan Promosi Ekspor, Melakukan Korespondensi Ekspor, Menyusun Rencana Aktivitas Penjualan, Mengembangkan Pengetahuan Produk (Barang/Jasa), Melaksanakan Keterampilan Penjualan, Mengelola Penjualan Melalui Sarana Telepon (Telesales), Mengembangkan Strategi Penjualan

Kurikulum

PENGETAHUAN (KOGNITIF)

  • Peran & Tanggung Jawab Perwakilan Penjualan Komersial
  • Keterampilan Perwakilan Penjualan Komersial
  • Prospek Ekspor
  • Identifikasi Komoditi Ekspor
  • Standar Mutu Produk Ekspor
  • Riset Pasar Ekspor
  • Penentuan Harga Jual Komoditi Ekspor
  • Persyaratan Negara Tujuan Ekspor
  • Saluran Distribusi Ekspor
  • Pengemasan Produk Ekspor
  • Korespondensi Ekspor
  • Negosiasi dan Kontrak Ekspor
  • Konsep Pemasaran Produk Ekspor
  • Strategi Pemasaran Produk Ekspor
  • Cara Pemasaran Produk Ekspor
  • Alat Pemasaran Produk Ekspor
  • Konsep Penjualan Produk Eskpor
  • Strategi Penjualan Produk Ekspor
  • Penjualan Daring (Virtual Selling) Produk Ekspor

SIKAP KERJA (AFEKTIF)

  • Dengan tepat tepat menyusun perencanaan identifikasi komoditi Ekspor
  • Secara teliti menyusun perencanaan penentuan harga jual komoditi ekspor
  • Dengan cermat menyusun perencanaan  korespondensi ekspor
  • Menyusun perencanaan pemasaran produk ekspor dengan terampil
  • Dengan komprehensif menyusun perencanaan penjualan daring (virtual selling) produk ekspor

KETERAMPILAN (PSIKOMOTOR)

  • Menyusun Perencanaan Identifikasi Komoditi Ekspor
  • Menyusun Perencanaan Penentuan Harga Jual Komoditi Ekspor
  • Menyusun Perencanaan Korespondensi Ekspor
  • Menyusun Perencanaan Pemasaran Produk Ekspor
  • Menyusun Perencanaan Penjualan Daring (Virtual Selling) Produk Ekspor

Mengembangkan Website bagi Calon Web Developer

Tujuan Umum

Peserta mampu membuat dan mendesain tampilan sederhana landing page untuk website UMKM dengan memanfaatkan pembuatan coding dengan HTML5 dan CSS dengan menunjukkan minimal 60% penguasaan materi saat unjuk keterampilan.

Deskripsi Singkat

Dalam pelatihan ini peserta akan mengenal ruang lingkup pekerjaan bagi seorang Web Developer. Peserta ajan mempelajari algoritma website, persiapan membangun website, membuat website dengan HTML5 dan Javascript, kemudian memaksimalkan kinerja website

Kurikulum

PENGETAHUAN (KOGNITIF)

  • Pengenalan Profesi Web Developer
  • Pengenalan dan Persiapan Pengembangan sebuah Website
  • Pengenalan Algoritma
  • Konsep Pseudocode, Conditional, dan Looping
  • Mempersiapkan Domain Website
  • Mempersiapkan Server (cloud/xampp &apache)
  • Memilih Platform (Code/Builder)
  • Manajemen C - Panel
  • Manajemen Database
  • Membuat Website dengan HTML5
  • Membuat Head, Body & Footer
  • Section Allocation (Column and Row)
  • Membuat Navbar
  • CSS untuk Styling Website
  • Memindahkan CSS

SIKAP KERJA (AFEKTIF)

  • Detail dalam menjelaskan cara persiapan server (cloud/xampp & apache
  • Kritis dalam membuat website yang SEO Friendly
  • Analitis dalam membuat dan mengatur database untuk website menggunakan MySQL atau PostgreSQL.
  • Sistematis dalam mempraktikan cara pembuatan slideshow dengan JavaScript

KETERAMPILAN (PSIKOMOTOR)

  • Mengikuti instruksi dalam pembuatan workflow landing page menggunakan Miro
  • Merespon permintaan mengenai pembuatan dan pengembangan website
  • Membuat code landing page untuk website
  • Membuat styling Landing page menggunakan Visual Studio Code (HTML/CSS)
  • Membuat code/command javascript menggunakan Visual Studio Code (HTML/CSS) dengan benar
  • Melakukan uji testing website

Memberikan Konsultasi Investasi untuk Konsultan Investasi

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu membuat perencanaan keuangan dan pemilihan produk investasi, dan menganalisis saham dan reksadana pada saat uji praktik dengan menunjukkan minimal 60% penguasaan materi

Deskripsi Singkat

Pelatihan Konsultan Investasi yang akan diselenggarakan peserta akan difokuskan untuk melayani nasabah sesuai kode etik eealth manager, mempersiapkan layanan wealth management dengan menggunakan hasil riset pasar, menetapkan profil risiko nasabah berdasarkan faktor risiko, imbal hasil dan tujuan portofolio keuangan nasabah, memberikan konsultasi dalam mengelola investasi saham, memberikan konsultasi dalam mengelola investasi reksa dana.

Kurikulum

  1. Melakukan Layanan Nasabah sesuai Kode Etik Wealth Manager
  2. Mempersiapkan Layanan Wealth Management dengan Menggunakan Hasil Riset Pasar
  3. Menetapkan Profil Risiko Nasabah Berdasarkan Faktor Risiko, Imbal Hasil, dan Tujuan Portofolio Keuangan Nasabah
  4. Memberikan Konsultasi dalam Mengelola Investasi Saham
  5. Memberikan Konsultasi dalam Mengelola Investasi Reksa Dana

Pemasaran Untuk Manajer Pengembangan Bisnis Tata Rias

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu menggunakan frase dan struktur kalimat yang tepat dalam Bahasa Inggris sesuai kebutuhan pekerjaan dengan menunjukkan 60% penguasaan materi pada saat unjuk keterampilan.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Melakukan Komunikasi Lisan dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar,memberikan Layanan kepada Pelanggan, Memproses Keluhan Pelanggan, Mengelola Layanan Pelanggan Berkualitas, Menerapkan Etika Profesi.

Kurikulum

  1. Mengenal Dasar dan Riset Bisnis
  2. Perencanaan Pelayanan dan Sumber Daya Bisnis Tata Rias
  3. Menentukan Strategi Harga dan Mengembangkan Rencana Pemasaran Bisnis Tata Rias
  4. Mengelola Modal dan Sumber Daya Bisnis
  5. Manajemen Bisnis Make Up Pengantin

Mengelola Kegiatan Produksi untuk Supervisor Produksi Manufaktur

Tujuan Umum

Peserta mampu mampu mengaplikasikan prinsip, prosedur, dan sikap profesional dalam mengelola kegiatan produksi manufaktur sesuai dengan standar kualitas produk yang sudah ditetapkan perusahaan dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi saat uji praktik.

Deskripsi Singkat

Peserta akan fokus belajar mengelola kegiatan produksi untuk supervisor manufaktur. Peserta akan mempelajari: pengenalan profesi dan ruang lingkup SPV Produksi Manufaktur, mengendalikan persediaan (inventory), menetapkan standar kualitas produk, menentukan program sampling dan melaksanakan audit internal perusahaan manufaktur

Kurikulum

  1. Pengenalan Profesi dan Ruang Lingkup SPV Produksi Manufaktur
  2. Mengendalikan Persediaan (Inventory) 
  3. Menetapkan Standar Kualitas Produk 
  4. Menentukan Program Sampling 
  5. Melaksanakan Audit Internal 
  6. Perusahaan Manufaktur

Mengelola Area Layanan Restoran untuk Pramusaji 

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu menyusun uraian jabatan, analisis beban kerja dan menyusun standar operasional prosedur (SOP) MSDM, melakukan proses rekrutmen, merumuskan kinerja individu, melaksanakan kegiatan pembelajaran dan pengembangan, dan membangun komunikasi yang efektif untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, kompetitif, beretika dan patuh pada ketentuan yang berlaku dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat unjuk keterampilan.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk mempelajarai tentang pengenalan ruang lingkup pramusaji restoran, mempersiapkan area restoran, mempersiapkan dan membersihkan minuman dan makanan, membersihkan area layanan makanan dan menutup area restoran

Kurikulum

Topik 1 Pengenalan Ruang Lingkup Pramusaji Restoran

  • Konsep Dasar Pramusaji
  • Tugas dan Tanggung Jawab Pramusaji
  • Kriteria dan Ketentuan Penampilan Seorang Pramusaji
  • Posisi Pramusaji dalam Sebuah Restoran
  • Jenis Pelayanan Restoran

Topik 2 Mempersiapkan Area Restoran

  • Mempersiapkan dan Menata Meja dan Kursi
  • Menyesuaikan Pengaturan Tim dengan Jenis Layanan Restoran
  • Mempersiapkan Fasilitas dan Peralatan Restoran – Coffee Area, Layanan, Pembayaran
  • Mempersiapkan Display Makanan dan Minuman

Topik 3 Mempersiapkan dan Membersihkan Minuman dan Makanan

  • Menyajikan Makanan dan Minuman
  • Memeriksa Tingkat Kepuasan Tamu
  • Mengevaluasi Langkah Penyajian
  • Prosedur Membersihkan Makanan dan Minuman
  • Proses Tamu Meninggalkan Area Makan

Topik 4 Membersihkan Area Layanan Makanan

  • K3 Pada Area Layanan Makanan
  • Area yang Perlu Dibersihkan
  • Suhu untuk Menyimpan Bahan Makanan

Topik 5 Menutup Area Restoran

  • Beberapa Peralatan yang Perlu Dibersihkan Kembali 
  • Area yang Perlu Diperhatikan Sebelum Menutup Restoran 
  • Melakukan Debriefing 
  • Melakukan Handover Task 
  • Prosedur Menutup Area Restoran

Manajemen Talenta untuk Staf Sumber Daya Manusia

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu menyusun uraian jabatan, analisis beban kerja dan menyusun standar operasional prosedur (SOP) msdm, melakukan proses rekrutmen, merumuskan kinerja individu, melaksanakan kegiatan pembelajaran dan pengembangan, dan membangun komunikasi yang efektif untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten, kompetitif, beretika dan patuh pada ketentuan yang berlaku dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Menyusun Uraian Jabatan, Melakukan Administrasi Jaminan Sosial, Melaksanakan Analisis Beban Kerja, Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM, Melakukan Proses Rekrutmen, Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu, Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan, Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif, Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja, Memfasilitasi Penggunaan Sistem Informasi Pekerja.

Kurikulum

Topik 1 Menyusun Uraian Jabatan dan Administrasi Jaminan Sosial

  • Analisis Jabatan (Metode Analisis Jabatan)
  • Menetapkan Uraian Jabatan
  • Metode Penulisan Uraian Jabatan
  • Mendaftarkan program jaminan sosial
  • Administrasi kepesertaan jaminan sosial

Topik 2 Analisis Beban Kerja dan Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

  • Melaksanakan analisis beban kerja
  • Menetapkan beban kerja jabatan
  • Menganalisis faktor-faktor penyusunan SOP
  • Menyusun SOP

Topik 3 Melakukan Proses Rekrutmen dan Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu

  • Menyiapkan program rekrutmen
  • Melaksanakan program rekrutmen
  • Menurunkan sasaran kinerja organisasi menjadi sasaran kinerja individu
  • Melakukan kesepakatan rencana kinerja individu

Topik 4 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan serta Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif

  • Menyiapkan sarana dan prasarana pembelajaran dan pengembangan
  • Melaksanakan kegiatan pembelajaran dan pengembangan
  • Menentukan konten dan media komunikasi efektif
  • Melakukan komunikasi peraturan dan kebijakan organisasi kepada seluruh jajaran pemangku kepentingan internal
  • Beberapa Peralatan yang Perlu Dibersihkan Kembali 
  • Area yang Perlu Diperhatikan Sebelum Menutup Restoran 
  • Melakukan Debriefing 
  • Melakukan Handover Task 
  • Prosedur Menutup Area Restoran

Topik 5 Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasaan dan Keterlekatan Pekerja serta Memfasilitasi Penggunaan Sistem Informasi Pekerja

  • Mengukur kepuasan dan keterlekatan pekerja terhadap organisasi
  • Memelihara tingkat kepuasan dan keterlekatan terhadap organisasi secara berkelanjutan
  • Mengoperasikan sistem informasi pekerja
  • Memfasilitasi penggunaan sistem informasi pekerja
  • Melakukan pengkinian data sistem informasi pekerja

Pengoperasian dan Pemeliharaan Mesin bagi Operator Pabrik

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu menjelaskan macam-macam perbedaan alat pengukur dan perkakas tangan dibarengi dengan proses pengasahan dan pembersihan mesin serta proses pembubutan dengan menunjukkan minimal 60% penguasaan materi saat praktik mandiri.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Memotong dengan Menggunakan Peralatan Mekanik, Memelihara Mesin dan Peralatan, Membubut Dasar, Mengefrais Dasar, Menggerinda Dasar, Mengasah/memelihara pahat/alat potong, Membaca Gambar Teknik, Menyimpan Perkakas, Menerapkan Prosedur Mutu, Menggunakan Perkakas Tangan.

Kurikulum

Topik 1 Mengenal Profesi Operator Produksi Pabrik

  • Fungsi Operator Produksi
  • Urgensi Operator Produksi
  • Peluang Karier Operator Produksi
  • Tantangan Operator Produksi

Topik 2 Prinsip-Prinsip K3

  • Praktek Kerja yang Aman
  • Perlengkapan Pelindung Diri dan Alat Keselamatan sesuai Prosedur Operasi Standar
  • Pedoman dan Kesehatan Kerja sesuai Prosedur Operasi Standar
  • Pelaporan Bahaya di Tempat Kerja
  • Prosedur Keadaan Darurat dan P3K

Topik 3 Penggunaan Perkakas Tangan, Penerapan Prosedur Mutu serta Pembacaan Gambar Teknik

  • Macam-Macam Alat Pengukur
  • Pemeliharaan Alat-Alat Pengukur
  • Penyiapan Perkakas Tangan
  • Pemeliharaan Perkakas Tangan
  • Tanggung Jawab Kualitas Pekerjaan Sendiri
  • Standar Prosedur Kualitas di Tempat Kerja pada Pekerjaan Sendiri
  • Implementasi Gambar Teknik

Topik 4 Pengoperasian Mesin Gerinda Alat Potong dan Pisau Frais

  • Keselamatan Kerja
  • Persyaratan Pekerjaan
  • Melaksanakan Proses Pengasahan
  • Pembersihan Mesin Gerinda dan Pisau Frais

Topik 5 Membubut dan Mengefrais Dasar

  • Pemasangan Alat Potong dan Perlengkapannya
  • Proses Pembubutan
  • Pengukuran Benda Kerja
  • Pembersihan Mesin Pembubutan

Memaksimalkan Pengembangan Bisnis bagi Spesialis Pengembangan Bisnis

Tujuan Umum

Peserta mampu menerapkan strategi pemasaran dalam aktivitas penjualan bisnis ke bisnis (B2B) sesuai dengan teknik penyusunan marketing plan B2B dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi saat uji praktik.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Pengenalan Ruang Lingkup Profesi Business Development, Strategi Komunikasi dalam Business Development, Strategi Pemasaran B2B dalam Business Development, Melakukan Rencana Aktivitas Penjualan dan Mengevaluasi Proses Business Development Perusahaan.

Kurikulum

Topik 1 Pengenalan Ruang Lingkup Profesi Business Development

  • Konsep Dasar Business Development
  • Tugas dan Tanggung Jawab Business Development dalam Sebuah Perusahaan
  • Skill yang Dibutuhkan Seorang Business Development
  • Mengenal Jenis-Jenis Bisnis (B2B & B2C)
  • Elemen Pemasaran Perusahaan dalam Business Development

Topik 2 Strategi Komunikasi dalam Business Development

  • Konsep Dasar Strategi Komunikasi
  • Tipe-Tipe Pelanggan dalam Business Development
  • Bagaimana Melakukan Komunikasi Efektif
  • Strategi Pendeketan Pelanggan Potensial (B2B)

Topik 3 Strategi Pemasaran B2B dalam Business Development

  • Konsep Dasar Strategi Pemasaran
  • Melakukan Analisa Lingkungan Bisnis (SWOT)
  • Menyusun Marketing Plan (B2B)
  • Menentukan Media yang Digunakan

Topik 4 Melakukan Rencana Aktivitas Penjualan

  • Menyusun Rencana aktivitas Penjualan (B2B)
  • Menentukan Skala Prioritas Penjualan (B2B)
  • Melaksanakan Pengelolaan Waktu Penjualan
  • Melaksanakan Keterampilan Penjualan (B2B)

Topik 5 Mengevaluasi Proses Business Development Perusahaan

  • Konsep Dasar Evaluasi Proses Bisnis Perusahaan
  • Evaluasi Proses Pemasaran dan Penjualan (B2B)
  • Pentingnya Membangun Branded Service
  • Formula Prediksi dan Target Penjualan

Branding Development Untuk Brand Manager

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu mengimplementasikan proses pemetaan target pasar dan konsumen dengan melaksanakan tahapan  Brand Positioning,  Brand Identity, dan Brand Personality, serta melaksanakan tahapan analisis PESTEL, hingga mendesain brand launching market dengan go-to-markter strategy dengan menunjukkan minimal 70% penguasaan materi saat praktik mandiri.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk mempelajari dalam Mengidentifikasi Elemen Pemasaran Organisasi, Merencanakan Riset Terhadap Sebuah Produk dan/atau Merek, Melaksanakan Event Sebagai Bagian dari Komunikasi Merek, Menyusun Elemen Pemasaran Organisasi, Menyusun rencana penjualan (sales plan), Menyusun rencana pemasaran (marketing plan), Menyusun pelayanan yang khas yang didasarkan pada merek perusahaan (branded service), Menyusun dan Mengelola Strategi Portofolio Produk dan/atau Merek, Mengevaluasi merek sebagai suatu asset yang berharga dan mampu mengukur profitabilitas merek.

Kurikulum

Topik 1: Mengenal Branding Strategic Planning

  • Konsep Brand dan Branding dalam Branding Strategic Planning
  • Konsep Brand Canvas
  • Segmentasi dan Target Pasar
  • Pengenalan Brand Communication Strategy

Topik 2: Membuat Branding Planning

  • Konsep Brand Positioning
  • Identitas Brand (Brand Identity)
  • Brand Personality
  • Konsep dan Peran Brand  Management

Topik 3: Melakukan Analisis Kompetitor

  • PESTEL  Analysis
  • Porter's Five Forces
  • Strategic Group Analysis
  • Growth Share Matrix
  • Perceptual Mapping

Topik 4: Strategi Brand Marketing & Launching

  • Brand Marketing Strategy
  • Go-to-market strategy
  • Merancang Brand Communication Strategy
  • Brand launch planning
  • Brand rollout & project management
  • Modul 5: Mengevaluasi Branding
  • Market Approach 
  • Cost Approach Method
  • Income Approach

Belajar Menawarkan Barang atau Jasa Melalui Telepon bagi calon Telesales

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu mengidentifikasi alur dan tata cara komunikasi untuk menyusun naskah script Telesales dengan menunjukkan minimal 70 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri sesuai dengan standar nasional (SKKNI Bidang Tenaga Pemasaran Operasional) yang berlaku.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk mempelajari konsep dan langkah-langkah dalam melaksanakan: Komunikasi Efektif, Melakukan Pendekatan Kepada calon Pelanggan Potensial, Melaksanakan Keterampilan Penjualan, Menyusun Rencana Aktivitas Penjualan, Mewujudkan Kepuasan Pelanggan, dan Menangani Keluhan Pelanggan.

Kurikulum

Topik 1 Konsep Dasar dan Pengenalan Telesales

  • Pengertian dan Konsep Dasar Telesales
  • Urgensi Profesi Telesales
  • Peran Kerja Telesales
  • Tantangan Telesales dan Cara Menghadapinya

Topik 2 Dasar-Dasar Komunikasi untuk Telesales

  • Jenis-Jenis Komunikasi
  • Proses Komunikasi
  • Kejelasan dan Efektivitas dalam Komunikasi
  • Dos and Dont's Komunikasi sebagai Telesales

Topik 3 Pendekatan dan Analisis Kebutuhan Target Pelanggan

  • Konsep Dasar Target Audiens
  • Konsep Dasar dan Karakteristik Pelanggan
  • Menggali Kebutuhan Pelanggan
  • Pendekatan Kepada Pelanggan

Topik 4 Alur Teknis dan Naskah untuk Telesales

  • Jenis-Jenis Telemarketing
  • Tahapan Telesales
  • Kunci Sukses Telesales dan Telemarketing
  • Konsep dan Tahapan Membuat Naskah Telesales
  • Positive Voice
  • Membuat Naskah Telesales
  • Latihan Pembacaan Teks yang Benar dan Salah

Topik 5 Melaksanakan Keterampialn Penjualan

  • Sikap dan Keterampilan Telesales
  • Kriteria Keterampilan dalam Penjualan dalam Menelepon Pelanggan
  • Menyusun Rencana Aktivitas Penjualan
  • Mewujudkan Kepuasan Pelanggan

Topik 6 Teknik Komunikasi untuk Telesales

  • Teknik Probing Questions
  • Teknik Menjual dengan Menggunakan Pertanyaan Sugesti
  • Teknik Menjual dengan Persuasi

Belajar Melayani Klien untuk Calon Analis Keuangan

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu menerapkan konsep, prosedur, serta sikap profesional dalam memberikan konsultasi dan usulan perencanaan pajak dan aset untuk investasi sebagai analis keuangan, sesuai dengan kondisi keuangan klien dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri sesuai dengan standar nasional (SKKNI Wealth Management) yang berlaku.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Konsep Dasar dan Urgensi Analis Keuangan, Pengantar Layanan Keuangan, Proses Kerja Analis Keuangan, Pemberian Konsultasi Perlindungan Kekayaan melalui Asuransi, Konsultasi Pengelolaan Investasi Pasar Modal, Pemberian Konsultasi Perencanaan Pajak, Pemberian Konsultasi Pengelolaan Program Pensiun, Pelayanan kepada Nasabah sesuai Kode Etik Wealth Manager

Kurikulum

Topik 1 Konsep Dasar dan Urgensi Analis Keuangan

  • Konsep Dasar Analis Keuangan dan Wealth Manager
  • Fungsi dan Tujuan Analis Keuangan dan Wealth Management
  • Peran Kerja, Jenjang Karir serta Prospek Kerja Analis Keuangan dan Wealth Manager
  • Sikap dan Keterampilan untuk Analis Keuangan dan Wealth Manager
  • Tantangan Analis Keuangan dan Wealth Manager serta Cara Menghadapinya

Topik 2 Pengantar Layanan Keuangan

  • Pengertian Wealth Management
  • Jenis dan Strategi Wealth Management
  • 7 Prinsip Manajemen Keuangan
  • Cara Mendapatkan Nasabah
  • Mempertahankan Nasabah

Topik 3 Proses Kerja Analis Keuangan

  • Melakukan Riset Pasar Industri Keuangan
  • Identifikasi Kebutuhan Nasabah
  • Mendapatkan dan Menganalisa Data Nasabah
  • Memberikan Konsultasi, Usulan, dan Saran kepada Nasabah
  • Memfasilitasi dan Membantu Nasabah dalam Pemilihan Pengelolaan Keuangan
  • Memantau Pengelolaan Portofolio
  • Melaporkan Status dan Perkembangan Portofolio Nasabah

Topik 4 Pemberian Konsultasi Perlindungan Kekayaan melalui Asuransi

  • Kekayaan yang Dapat Diasuransikan
  • Dasar-Dasar dan Hukum Asuransi
  • Jenis dan Karakteristik Produk Asuransi
  • Konsep Nilai Waktu Uang
  • Konsep Imbal Hasil dan Risiko
  • Ketentuan dan Best Practices terkait Produk Asuransi

Topik 5 Konsultasi Pengelolaan Investasi Pasar Modal

  • Konsep dan Dasar-Dasar Pasar Modal
  • Prinsip Investasi
  • Perbedaan Reksadana, Saham, dan Obligasi
  • Dasar-Dasar Reksa Dana dan Perangkat Reksa Dana
  • Jenis-Jenis Reksa Dana
  • Dasar-Dasar Analisis Saham
  • Jenis-Jenis Saham
  • Dasar-Dasar Obligasi
  • Jenis-Jenis Obligasi
  • Konsep Imbal Balik Investasi Reksa Dana, Saham, dan Obligasi
  • Risiko Investasi Reksa Dana, Saham, dan Obligasi

Topik 6 Pemberian Konsultasi Perencanaan Pajak

  • Definisi dan Tujuan Tax Planning
  • Fungsi dan Jenis-jenis Tax Planning
  • Kewajiban perpajakan
  • Subjek dan objek pajak
  • Jenis-jenis pajak individu dan jenis formulir SPT Pribadi
  • Jenis-jenis sanksi perpajakan
  • Mengusulkan dan Memberikan Alternatif Perencanaan Pajak
  • Memfasilitasi Perencanaan Pajak dengan Konsultan Pajak

Topik 7 Pemberian Konsultasi Pengelolaan Program Pensiun

  • Jenis dan Karakteristik Produk Dana Pensiun
  • Perhitungan Imbal Hasil dan Pajak Terkait Produk Dana Pensiun
  • Jenis-jenis Produk untuk Program Pensiun
  • Jenis-jenis Investasi Program Pensiun
  • Ketentuan dan Best Practices terkait Produk Dana Pensiun

Topik 8 Pelayanan kepada Nasabah sesuai Kode Etik Wealth Manager

  • Kode Etik Wealth Manager
  • Konsep dan Penerapan Pelayanan Prima

Belajar Membuat Ilustrasi dengan Adobe Illustrator untuk Calon Illustrator

Tujuan Umum

Peserta mampu mengidentifikasi teknik dasar yang dilakukan untuk membuat ilustrasi secara digital untuk mengimplementasikan pembuatan karakter anak dan ilustrasi pendukung dengan menunjukkan maksimal 70 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri sesuai dengan standar nasional (SKKNI Desain Grafis dan Desain Komunikasi Visual) yang berlaku.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Konsep Dasar Ilustrasi dan Digital Painting, Pengenalan Aplikasi Adobe Illustrator, Digital Sketching untuk Ilustrasi, Mencari dan Melakukan Teknik Komunikasi dengan Klien, Penetapan Strategi dan Konsep Desain Ilustrasi, Membuat Ilustrasi Sederhana dengan Adobe Illustrator, Membuat Ilustrasi Karakter Anak dengan Adobe Illustrator, Kompetensi Ilustrasi Digital

Kurikulum

Topik 1 Konsep Dasar Ilustrasi dan Digital Painting

  • Konsep Dasar Seni Rupa dan Ilmu Ilustrasi
  • Peran dan Prospek Kerja Ilustrator
  • Tantangan Ilustrator dan Cara Menghadapinya
  • Jenis-Jenis Ilustrasi dan Produk Desain
  • Konsep Melukis Digital
  • Perangkat untuk Digital Painting
  • Teknik Dasar Ilustrasi Digital
  • Perspektif Menggambar untuk Ilustrasi
  • Teori Warna dalam Digital Painting

Topik 2 Pengenalan Aplikasi Adobe Illustrator

  • Konsep Adobe Illustrator
  • Komponen-Komponen dalam Adobe Illustrator
  • Workspace dan Properties Panel pada Adobe Illustrator
  • Grouping Elements pada Adobe Illustrator
  • Grouping Elements, Stroke Panel, dan Colors Panel pada Adobe Illustrator

Topik 3 Digital Sketching untuk Ilustrasi

  • Konsep Dasar Digital Sketching
  • Elemen-Elemen Digital Sketching
  • Teknik-Teknik Digital Sketching
  • Konsep Efek Digital dalam Ilustrasi

Topik 4 Mencari dan Melakukan Teknik Komunikasi dengan Klien

  • Pegetahuan Dasar dan Komponen Komunikasi Visual
  • Menerapkan Pengetahuan Dasar Komunikasi Visual
  • Proses Kreatif dalam Mengolah Brief
  • Breakdown Keyword menjadi Key Visual

Topik 5 Penetapan Strategi dan Konsep Desain Ilustrasi

  • Perencanaan Strategi Desain Ilustrasi
  • Penetapan Strategi Desain Ilustrasi
  • Perencanaan Konsep Desain Ilustrasi
  • Pengembangan Konsep Desain Ilustrasi
  • Pengolahan Ide Konsep Desain Ilustrasi
  • Penetapan Konsep Desain Ilustrasi

Topik 6 Membuat Ilustrasi Sederhana dengan Adobe Illustrator

  • Membuat Desain Tulisan Sederhana Menggunakan Adobe Illustrator
  • Membuat Gambar Elemen Pendukung

Topik 7 Membuat Ilustrasi Karakter Anak dengan Adobe Illustrator

  • Membuat Rambut
  • Membuat Mata
  • Membuat Mulut
  • Membuat Badan serta Pakaian
  • Mewarnai Karakter
  • Membuat Frame dan Latar Belakang dari Ilustrasi
  • Melakukan Sentuhan Akhir

Topik 8 Kompetensi Ilustrasi Digital

  • Antisipasi Mengulang Gambar ketika Melakukan Revisi
  • Contoh Penyedia Jasa Ilustrasi Digital
  • Cara Memaksimalkan Situs Penyedia Aset Visual
  • Referensi untuk Ilustrasi Digital
  • Hardware dalam Ilustrasi Digital
  • Time Management dalam Membuat Ilustrasi Digital

Belajar Copywriting untuk Memasarkan Produk bagi Calon Profesional Periklanan dan Pemasaran

Tujuan Umum

Peserta mampu mendemonstrasikan penulisan copywriting dalam berbagai media untuk memasarkan produk dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat ujian praktik.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk mempelajari tentang apa itu Konsep Dasar dan Panduan Teknis Copywriting, Strategi Penulisan Copywriting, Tips Negosiasi dengan Klien, SEO Copywriting, Audio Visual dalam Copywriting, Menulis Copywriting untuk Berbagai Media, Memulai Karier Sebagai Copywriter

Kurikulum

Topik 1 Konsep Dasar Copywriting

  • Konsep Dasar Copywriting
  • Panduan Teknis Copywriting
  • Menentukan Brand Identity dan Brand Personality

Topik 2 Strategi Penulisan Copywriting

  • Formula Copywriting
  • Tools Pendukung Copywriting
  • Langkah Dasar Menulis Copywriting
  • Menyunting Copy dan Proofreading Copy
  • Mengatasi Writer's Block

Topik 3 Tips Negosiasi Dengan Klien

  • Strategi Komunikasi dan Negosiasi dengan Klien
  • Presentasi dan Pengajuan Persetujuan dengan Klien

Topik 4 SEO Copywriting

  • Konsep Dasar SEO Copywriting
  • Riset Kata Kunci SEO Copywriting
  • SEO Off Page dan On Page dalam Copywriting

Topik 5 Audio-Visual dalam Copywriting

  • Audio-Visual dalam Copywriting

Topik 6 Menulis Copywriting untuk Berbagai Media

  • Copywriting untuk Email Newsletter
  • Copywriting untuk Blog
  • Copywriting untuk Landing Page dan Penulisan Testimoni Konsumen dan Social Proof
  • Copywriting untuk Media Sosial

Topik 7 Memulai Karier Sebagai Copywriter

  • Menyusun Portofolio Copywriter
  • Membangun Personal Branding sebagai Copywriter
  • Tips Mendapatkan Klien dan Memulai Karier Sebagai Copywriter

Belajar Mengelola Toko Retail Makanan untuk Calon Manajer Retail

Tujuan Umum

Peserta mampu mengaplikasikan prinsip, prosedur, dan sikap profesional dalam mengelola toko dan gerai retail makanan sesuai dengan kompetensi seorang store manager berdasarkan standar pengelolaan operasional yang baik dengan menunjukkan minimal 70 persen penguasaan materi dan praktik mandiri sesuai standar dan prosedur yang berlaku.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Pengenalan Bisnis Retail dan Manajemen Retail, Pengelolaan Hubungan Industrial Gerai Retail, Pengelolaan Toko dan Gerai Retail Makanan, Pengelolaan Ketersediaan Barang Dagangan pada Gerai Retail, Mengembangkan Budaya Pelayanan pada Gerai Retail Mengembangkan Strategi Penjualan pada Bisnis retail, Mengelola Indikator Keuangan dan Kinerja Operasional Retail.

Kurikulum

Topik 1 Pengenalan Bisnis Retail dan Manajemen Retail

  • Konsep Dasar Bisnis Retail
  • Jenis-Jenis Retail
  • Peluang Industri Retail dalam Bisnis
  • Tugas dan Tanggung Jawab Store Manager
  • Pentingnya Manajemen Retail
  • Faktor yang Mempengaruhi Manajemen Retail

Topik 2 Pengelolaan Hubungan Industrial Gerai Retail

  • Jenis-Jenis Profesi dalam Industri Retail
  • Pengenalan Struktur Organisasi dalam Bisnis Retail
  • Pentingnya Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Strategi dalam Melakukan Manajemen Konflik

Topik 3 Pengelolaan Toko dan Gerai Retail Makanan

  • Pengenalan Konsep dan Lingkungan Toko
  • Perencanaan Tata Ruang Toko
  • Menentukan Produk Makanan yang Akan Dijual
  • Pengelompokan Makanan
  • Proses Visual Merchandising Display
  • Mengatur dan Mengelola Operasional Toko Retail Makanan

Topik 4 Pengelolaan Ketersediaan Barang Dagangan pada Gerai Retail

  • Pemahaman Manajemen Produk (Stock Management)
  • Manajemen Persediaan (Inventory)
  • Siklus Barang dalam Bisnis Retail
  • Pengelolaan Stoctacking pada Bisnis Retail

Topik 5 Mengembangkan Budaya Pelayanan pada Gerai Retail

  • Konsep Dasar Pelayanan
  • Jenis-Jenis Karakter Konsumen dan Penanganannya
  • Standar Operasional dalam Melayani Pelanggan
  • Menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan

Topik 6 Mengembangkan Strategi Penjualan pada Bisnis retail

  • Pentingnya Planning, Organizing, Action, Controlling (POAC) dalam Bisnis Retail
  • Penentuan Harga Jual Produk
  • Pemasaran Retail dan Promosi Produk
  • Strategi Pengelolaan dalam Kemitraan
  • Strategi Penjualan secara Digital

Topik 7 Mengelola Indikator Keuangan dan Kinerja Operasional Retail

  • Jenis-Jenis Laporan Keuangan dalam Bisnis Retail
  • Menyiapkan Anggaran dan Target Penjualan Gerai
  • Faktor yang Mempengaruhi Laba/Rugi sebuah Bisnis Retail

Design Multimedia untuk Perancang Multimedia

Tujuan Umum

Peserta mampu menjelaskan ruang lingkup desain multimedia yang diawali dengan melaksanakan perencanaan proses produksi aset visual multimedia dan mempraktikkan arahan audio dengan teliti untuk mempraktikkan integrasi video dan audio dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk menjelaskan ruang lingkup desain multimedia, mengimplementasikan aset visual multimedia, mengimplementasikan pengembangan ide nuansa audio dan mengimplementasikan integrasi video dan audio dengan cermat dan teliti.

Kurikulum

Topik 1 Ruang Lingkup Desain Multimedia

  • Ruang lingkup desain multimedia
  • Peran desain multimedia dalam bisnis
  • Peluang dan Tantangan Desain Multimedia
  • Jenis-Jenis Profesi dalam ruang lingkup desainer multimedia
  • Tugas dan Tanggung Jawab desainer multimedia

Topik 2 Mengenal Tampilan Pengguna (User Experience)

  • Mengidentifikasi ruang lingkup tampilan pengguna (user interface)
  • Mengidentifikasi ruang lingkup arahan tampilan pengguna (user experience) 
  • Mempresentasikan output produksi arahan tampilan pengguna (user experience) multimedia
  • Mengevaluasi hasil produksi arahan tampilan pengguna (user experience) multimedia

Topik 3 Membuat Video Konten Produk

  • Mengidentifikasi elemen desain 
  • Merencanakan proses produksi aset visual multimedia 
  • Memproduksi aset visual multimedia 
  • Mereview hasil desain

Topik 4 Membuat Audio Konten Produk

  • Mengidentifikasi ruang lingkup pekerjaan audio
  • Mengembangkan ide nuansa audio
  • Membuat arahan audio
  • Mengidentifikasi komponen audio
  • Merencanakan proses produksi aset audio multimedia

Topik 5 Menyusun Langkah Kerja

  • Mengintegrasikan video dan audio 
  • Perkembangan multimedia di Masa Depan
  • Menentukan sistem integrasi komponen multimedia dengan kecerdasan buatan 
  • Menyusun Langkah Kerja

Bahasa Inggris untuk Staf Administrasi Kantor

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu merespon lawan bicara dalam aktivitas bertelepon menggunakan ungkapan umum dalam bahasa Inggris dengan melakukan etika bertelepon dalam menggunakan bahasa Inggris serta mempraktekkan bahasa Inggris saat proses diskusi di tempat kerja dengan menunjukkan minimal 60% penguasaan materi saat unjuk keterampilan.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk mempelajari penggunaan bahasa Inggris untuk mendukung pekerjaan bagi Administrasi Perkantoran. Pekerjaan bagi Administrasi Perkantoran umumnya memerlukan kemampuan untuk berkomunikasi dengan kolega ataupun klien perusahaan, salah satunya ketika harus berhadapan dengan klien Internasional dengan bahasa pengantar Inggris. Pada pelatihan ini, peserta akan mempelajari keterampilan berbahasa Inggris untuk menjalankan tugas harian yaitu: Menggunakan Ungkapan-Ungkapan Umum dalam Bertelepon /Using General Expressions in Telephoning, Melakukan Panggilan Telepon/Making Telephone Calls, Melakukan Diskusi/Having Discussions, Korespondensi Niaga Tingkat Dasar/Basic Business Correspondence, dan Membuat dan Menangani Keluhan/Making and Handling Complaints.

Kurikulum

Topik 1 Mengenal Profesi Admin Kantor

  • Mengenal Profesi Admin Kantor
  • Tugas dan Tanggung Jawab Admin Kantor
  • Prospek Karier Admin Kantor
  • Pentingnya Bahasa Inggris untuk Admin Kantor

Topik 2 Menggunakan Ungkapan-Ungkapan Umum dalam Bertelepon /Using General Expressions in Telephoning

  • Memberi Salam/Greetings 
  • Melakukan Perkenalan/Introductions
  • Menggunakan Ungkapan-Ungkapan Umum dalam Bertelepon /Using General Expressions in Telephoning

Topik 3 Melakukan Panggilan Telepon/Making Telephone Calls 

  • Etika dalam Bertelepon
  • Menggunakan Salam Pembuka dalam Panggilan Telepon 
  • Menjelaskan tentang Profil Institusi/Describing the Institution Profile
  • Menggunakan Ungkapan formal dalam Panggilan Telpon
  • Menggunakan Ungkapan formal dalam Panggilan Telpon

Topik 4 Melakukan Diskusi/Having Discussions

  • Menggunakan ungkapan saran  di tempat kerja
  • Menggunakan ungkapan opini di tempat kerja.
  • Menggunakan ungkapan persetujuan di tempat kerja

Topik 5 Melakukan Korespondensi Niaga Tingkat Dasar

  • Fungsi Korespondensi dalam Bisnis
  • Jenis-Jenis Korespondensi Niaga
  • Menulis Surat Korespondensi Niaga

Topik 6 Menangani Keluhan / Handling Complaints

  • Faktor yang Mempengaruhi Keluhan
  • Menangani Keluhan yang Terjadi

Mengelola Kedai Kopi untuk Manajer Cabang

Tujuan Umum

Peserta pelatihan (A) mampu membuat laporan perencanaan manajemen pengelolaan kedai kopi (B) agar usaha yang dijalankan mampu bersaing dan berkembang (C) dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat unjuk keterampilan (D).

Deskripsi Singkat

Dalam pelatihan spesialis pemasaran kedai kopi ini, Cakap juga menyediakan keterampilan yang dibutuhkan dalam okupasi, seperti berkomunikasi dengan baik, merencanakan strategi dengan teliti dan mengevaluasi program yang sudah dijalankan. Setelah pelatihan ini berakhir, peserta diharapkan akan menguasai kemampuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk meningkatkan performa sebagai calon spesialis pemasaran yang baik.

Kurikulum

Topik 1 Profesi Manajer Kedai Kopi

  • Menjelaskan konsep kedai kopi (C1)
  • Menjelaskan peluang usaha kedai kopi (C1)
  • Menjelaskan tugas dan tanggung jawab manajer (C1)
  • Menginterpretasi tugas dan tanggung jawab manajer (C2)
  • Melakukan perencanaan pengendalian mutu kedai kopi (C3)
  • Mendemonstrasikan perencanaan pengendalian mutu dengan tepat (A)
  • Menyusun perencanaan pengendalian mutu kedai kopi (K)

Topik 2 Manajemen Keuangan Kedai Kopi

  • Menjelaskan sumber modal kedai kopi (C1)
  • Menjelaskan kebutuhan modal kedai kopi (C1)
  • Menjelaskan masalah perpajakan (C1)
  • Menginterpretasi masalah perpajakan (C2)
  • Melakukan perencanaan manajemen keuangan kedai kopi (C3)
  • Mendemonstrasikan perencanaan manajemen keuangan dengan teliti (A)
  • Menyusun perencanaan manajemen keuangan kedai kopi (K)

Topik 3 Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

  • Menjelaskan perekutan karyawan (C1)
  • Menjelaskan pembinaan & pengembangan karyawan (C1)
  • Menjelaskan promosi karyawan (C1)
  • Menginterpretasi pemberhentian/pemutusan hubungan kerja karyawan (C2)
  • Melakukan perencanaan perekutan karyawan kedai kopi (C3)
  • Mendemonstrasikan perencanaan perekutan karyawan dengan cermat (A)
  • Menyusun perencanaan perekutan karyawan kedai kopi (K)

Topik 4 Manajemen Produksi Kedai Kopi

  • Menjelaskan bahan baku (C1)
  • Menjelaskan menu kedai kopi (C1)
  • Menjelaskan peralatan produksi usaha kedai kopi (C1)
  • Menginterpretasi pemanfaatan limbah kedai kopi (C2)
  • Melakukan perencanaan proses produksi kedai kopi (C3)
  • Mendemonstrasikan perencanaan proses produksi dengan komprehensif (A)
  • Menyusun perencanaan proses produksi kedai kopi (K)

Topik 5 Manajemen Pemasaran Kedai Kopi

  • Menjelaskan segmen pasar kedai kopi (C1)
  • Menjelaskan positioning & branding kedai kopi (C1)
  • Menjelaskan promosi & strategi pemasaran kedai kopi (C1)
  • Menginterpretasi positioning & branding kedai kopi (C2)
  • Melakukan perencanaan promosi & strategi pemasaran kedai kopi (C3)
  • Mendemonstrasikan perencanaan promosi & strategi pemasaran dengan kreatif (A)
  • Menyusun perencanaan promosi & strategi pemasaran kedai kopi (K)

Mengelola Keuangan Perusahaan untuk Staf Administrasi

Tujuan Umum

Peserta mampu mengaplikasikan prinsip, prosedur, dan sikap profesional dalam mengelola keuangan perusahaan sesuai dengan kompetensi sebagai seorang staf administrasi keuangan dengan menunjukkan penguasaan minimal 60 persen pada praktik mandiri sesuai standar dan prosedur yang berlaku.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Mengenal Profesi Admin Kantor, Menggunakan Ungkapan-Ungkapan Umum dalam Bertelepon (Using General Expressions in Telephoning), Melakukan Panggilan Telepon (Making Telephone Calls), Melakukan Diskusi (Having Discussions), Melakukan Korespondensi Niaga Tingkat Dasar, Menangani Keluhan (Handling Complaints).

Kurikulum

Topik 1 Pengenalan Ruang Lingkup Administrasi Keuangan
Topik 2 Menyiapkan dan Menyusun Anggaran Tahunan
Topik 3 Melakukan Pengelolaan Arus Kas Perusahaan
Topik 4 Melakukan Pengendalian Biaya
Topik 5 Pengontrolan Inventory dan Fixed Asset

Menerapkan SEO untuk Website bagi Calon Spesialis Pemasaran

Tujuan Umum

Peserta pelatihan (A) mampu menerapkan teknik dasar SEO (B) yang diterapkan pada suatu konten yang ditujukan untuk pemasaran (C) dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri sesuai dengan standar nasional (SKKNI Bidang Tenaga Pemasaran Operasional) yang berlaku (D).

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Mengenal Search Engine Optimization, Mengenal Search Engine Results Page, Melakukan Riset Kata Kunci untuk SEO, Mengidentifikasi Teknik dan Konten SEO pada Website, Mengaplikasikan Strategi Marketing pada Konten SEO, Metriks dan Analisis Data Reports SEO pada Website.

Kurikulum

Topik 1 Menjelaskan Konsep Search Engine Optimization (SEO)
Topik 2 Melakukan Riset Kata Kunci
Topik 3 Mengimplementasikan Pembuatan Content Pillars untuk Website
Topik 4 Mengimplementasikan Strategi SEO untuk Website
Topik 5 Analisis Metriks SEO dan Data Reports Website dengan tepat dan teliti

Menghitung Payroll Gaji untuk Staff Payroll

Tujuan Umum

Di akhir pelatihan, peserta pelatihan (A) mampu membuat simulasi perhitungan payroll gaji karyawan menggunakan software Microsoft Excel (B) dengan menunjukkan minimal 60 persen (D) penguasaan materi pada saat praktik mandiri (C).

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Menyusun Sistem Remunerasi, Menentukan Upah Pekerja, Merumuskan Program Insentif dan/atau Bonus, Melakukan Administrasi Pengupahan.

Kurikulum

Topik 1 Mengenal Sistem Payroll

  • Menjelaskan konsep payroll (C1)
  • Menjelaskan manfaat payroll (C1)
  • Menjelaskan metode perhitungan payroll (C1)
  • Menginterpretasi metode perhitungan payroll (C2)
  • Menggunakan salah satu software payroll (C3)
  • Mendemonstrasikan software microsoft excel dengan tepat (A)
  • Mengikuti arahan pelatih dalam menggunakan salah satu software payroll (K)

Topik 2 Menentukan Upah Pekerja

  • Menjelaskan konsep upah (C1)
  • Menjelaskan komponen upah (C1)
  • Mengenali peraturan tentang perhitungan upah (C1)
  • Menginterpretasi peraturan tentang perhitungan upah (C2)
  • Melakukan pembuatan perhitungan upah (C3)
  • Mendemonstrasikan pembuatan perhitungan upah dengan teliti (A)
  • Mengikuti arahan pelatih dalam membuat perhitungan upah (K)

Topik 3 Menentukan Insentif Pekerja

  • Menjelaskan konsep insentif (C1)
  • Menjelaskan manfaat insentif (C1)
  • Mengenali metode perhitungan insentif (C1)
  • Menginterpretasi metode perhitungan insentif (C2)
  • Melakukan pembuatan perhitungan insentif (C3)
  • Mendemonstrasikan pembuatan perhitungan insentif dengan cermat (A)
  • Mengikuti arahan pelatih dalam membuat perhitungan insentif (K)

Topik 4 Menentukan Tunjangan Pekerja

  • Menjelaskan konsep tunjangan (C1)
  • Menjelaskan manfaat tunjangan (C1)
  • Mengenali jenis-jenis tunjangan (C1)
  • Menginterpretasi jenis-jenis tunjangan (C2)
  • Melakukan pembuatan perhitungan tunjangan (C3)
  • Mendemonstrasikan pembuatan perhitungan tunjangan dengan detail (A)
  • Mengikuti arahan pelatih dalam membuat perhitungan tunjangan (K)

Topik 5 Menentukan Potongan dan Iuran Pekerja Bagian 1 dan 2

  • Menjelaskan konsep pajak penghasilan (C1)
  • Menjelaskan fungsi pajak penghasilan (C1)
  • Mengenali peraturan tentang perhitungan pajak penghasilan (C1)
  • Menginterpretasi peraturan tentang perhitungan pajak penghasilan (C2)
  • Melakukan pembuatan perhitungan potongan pajak penghasilan (C3)
  • Mendemonstrasikan pembuatan perhitungan potongan pajak penghasilan dengan cakap (A)
  • Mengikuti arahan pelatih dalam membuat perhitungan pajak penghasilan (K)
  • Menjelaskan konsep BPJS (C1)
  • Menjelaskan manfaat BPJS (C1)
  • Mengenali jenis-jenis BPJS (C1)
  • Menginterpretasi jenis-jenis BPJS (C2)
  • Melakukan pembuatan perhitungan iuran BPJS (C3)
  • Mendemonstrasikan pembuatan perhitungan iuran BPJS dengan terampil (A)
  • Mengikuti arahan pelatih dalam membuat perhitungan iuran BPJS (K)

Mengukur dan Menganalisis Risiko untuk Aktuaris

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu (A) menyusun analisis produk asuransi dari berbagai perusahaan dan mengurutkan 3 produk terbaik sesuai dengan kebutuhan dari target pasar (B) dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi (D) pada saat praktik mandiri (C).

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Mengembangkan Produk Asuransi dan Reasuransi, Mengelola Aset dan Liabilitas, Mengelola Risiko Perusahaan, Mengelola Risiko Asuransi, Mengelola Sistem Informasi.

Kurikulum

Topik 1 Mengenali macam-macam produk asuransi
Topik 2 Merangkum pengertian dari manajemen risiko bagi perusahaan
Topik 3 Mengorganisir tahapan perhitungan liabilitas perusahaan asuransi
Topik 4 Melakukan langkah-langkah menganalisa data historis dengan tenang
Topik 5 Meniru model asuransi yang sudah ada sebagai dasar inisiasi produk baru

Pemasaran di Media Sosial untuk Spesialis Pemasaran Digital

Tujuan Umum

(A) Peserta mampu memahami strategi pemasaran (B) Peserta mampu melakukan analisis pemasaran kompetitor melalui media sosial (C) Peserta mampu menentukan strategi pemasaran yang tepat melalui media sosial

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Konsep Digital Marketing, Mengidentifikasi Elemen Pemasaran Perusahaan, Melakukan Analisis Lingkungan Bisnis, Menyusun Rencana Pemasaran (Marketing Plan), Menggunakan Aplikasi Media Sosial, Mengolah Data Riset, Mengelola Program Loyalitas Pelanggan.

Kurikulum

Topik 1 Konsep Digital Marketing dan Mengidentifikasi Elemen Pemasaran Perusahaan
Topik 2 Melakukan Analisis Lingkungan Bisnis dan Menyusun Rencana Pemasaran (Marketing Plan)
Topik 3 Menggunakan Aplikasi Media Sosial
Topik 4 Mengolah Data Riset
Topik 5 Mengelola Program Loyalitas Pelanggan

Belajar Hidroponik untuk Calon Petani Sayur

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu melakukan instalasi kerangka hidroponik dengan memerhatikan pengukuran kadar air, pemindahan media tanam, dan memberikan larutan nutrisi dengan menunjukkan minimal 65 persen penguasaan saat praktik mandiri.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk mempelajari tentang apa itu pengenalan Hidroponik, Penyemaian Benih, Pemberian Nutrisi Tanaman Hidroponik, Pengairan Tanaman Hidroponik, Penanaman Hidroponik, Hama dan Penyakit Pada Tanaman Hidroponik, Monitor Tanaman Hidroponik, Panen dan Pasca Panen Hidroponik

Kurikulum

Topik 1 Pengenalan Hidroponik

  • Mengenal Urban Farming
  • Mengenal Hidroponik

Topik 2 Penyemaian Benih

  • Proses Penyemaian Benih Hidroponik

Topik 3 Pemberian Nutrisi Tanaman Hidroponik

  • Pemberian Nutrisi pada Tanaman Hidroponik
  • Prosedur Pembuatan AB Mix

Topik 4 Pengairan Tanaman Hidroponik

  • Pengairan Tanaman Hidroponik
  • Sistem Irigasi Tanaman Hidroponik

Topik 5 Penanaman Hidroponik

  • Melakukan Pemindahan Media Tanam
  • Mengaplikasikan Instalasi Hidroponik

Topik 6 Hama dan Penyakit Pada Tanaman Hidroponik

  • Hama atau Penyakit yang Dapat Menyerang Tanaman Hidroponik
  • Pembuatan Pestisida

Topik 7 Monitor Tanaman Hidroponik

  • Melakukan Monitoring terhadap Tanaman Hidroponik

Topik 8 Panen dan Pasca Panen Hidroponik

  • Mengelola Masa Panen Tanaman Hidroponik
  • Membersihkan Perangkat Hidroponik Pasca Panen

Belajar Membudidayakan Jamur Untuk Calon Petani Jamur

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu menampilkan langkah-langkah pembuatan media tanam dibarengi dengan tahapan sterilisasi dan pendinginan baglog hingga mempraktikkan inokulasi dan inkubasi baglog dengan menunjukkan minimal 60% penguasaan materi saat praktik mandiri.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Pengenalan Profesi Petani Jamur, Kebijakan Keselamatan Kerja, Pembuatan Media, dan Aklimatisasi, Persiapan dan Perencanaan Usaha Budidaya Jamur, Pelaksanaan Budidaya Jamur, Perawatan Lahan Pasca Panen

Kurikulum

Topik 1 Pengenalan Profesi Petani Jamur

  • Mengenal Profesi Petani Jamur
  • Peran Petani Jamur bagi Pembangunan Ekonomi Nasional
  • Kompetensi dan Mindset yang Harus Dimiliki Petani Jamur
  • SOP Budidaya Jamur

Topik 2 Kebijakan Keselamatan Kerja, Pembuatan Media, dan Aklimatisasi

  • Kebijakan Keselamatan Kerja
  • Kebijakan Pembuatan Media
  • Kebijakan Aklimatisasi
  • Kebijakan Sub Kultur

Topik 3 Persiapan dan Perencanaan Usaha Budidaya Jamur

  • Jenis-Jenis Jamur dan Manfaatnya
  • SDM untuk Budi Daya Jamur
  • Masalah dalam Perawatan Kumbung dan Rak Jamur
  • Pemilihan Bibit Unggul Aneka Jenis Jamur
  • Menyiapkan Kumbung dan Rak Jamur untuk Budi Daya Jamur
  • Membuat Baglog dan Fungsinya
  • Permasalahan dalam Membuat Baglog
  • Melakukan Sterilisasi Baglog

Topik 4 Pelaksanaan Budidaya Jamur

  • Faktor Keberhasilan Pelaksanaan Budi Daya Jamur
  • Kondisi Ideal Pertumbuhan Jamur
  • Penyakit dan Hama pada Budi Daya Jamur
  • Menyiapkan dan Melakukan Pembenihan Jamur
  • Melakukan Perawatan Jamur
  • Melaksanakan Panen Jamur
  • Pencegahan dan Penanganan Hama pada Budi Daya Jamur
  • Kegagalan Panen Jamur

Topik 5 Perawatan Lahan Pasca Panen

  • Mengoperasikan dan Merawat Peralatan
  • Melakukan Sanitasi dan Sterilisasi Laboratorium

Topik 6 Hama dan Penyakit Pada Tanaman Hidroponik

  • Hama atau Penyakit yang Dapat Menyerang Tanaman Hidroponik
  • Pembuatan Pestisida

Topik 7 Monitor Tanaman Hidroponik

  • Melakukan Monitoring terhadap Tanaman Hidroponik

Topik 8 Panen dan Pasca Panen Hidroponik

  • Mengelola Masa Panen Tanaman Hidroponik
  • Membersihkan Perangkat Hidroponik Pasca Panen

Belajar Menerapkan Teknik Fotografi Makanan untuk Calon Fotografer Jakarta

Tujuan Umum

Peserta mampu mengidentifikasi teknik dan komposisi yang sesuai pada fotografi untuk mengimplementasikan pembuatan karya fotografi makanan dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri sesuai dengan standar nasional (SKKNI Nomor 133 Tahun 2019 Fotografi) yang berlaku.

Kurikulum

Topik 1 Menjadi Seorang Food Photographer

  • Mengenal Jenis-jenis Fotografi
  • Konsep Dasar dan Macam-macam Food Photography
  • Macam-macam Food Photography
  • Strategi Penentuan Ide Konsep Food Photography
  • Peran dan Urgensi Food Photography dalam Bisnis
  • Strategi Pengembangan Karir Food Photography

Topik 2 Mempersiapkan Set dan Objek Foto

  • Mengenal dan Memilih Perangkat untuk Foto
  • Teknik Penataan Makanan sebagai Objek Foto
  • Penentuan Pencahayaan, Tata Letak, dan Komposisi Pemotretan

Topik 3 Mempersiapkan Set dan Objek Foto

  • Teknik Sederhana Pengambilan Foto dengan Kamera
  • Kebutuhan Spesifikasi dan Teknik Pengambilan Foto dengan Kamera HP
  • Perawatan pada Perangkat yang Telah Digunakan
  • Kendala dalam Pengambilan Foto

Topik 4 Melakukan Editing Hasil Karya Food Photography

  • Dasar-dasar Mengedit Foto pada Food Photogtaphy
  • Strategi Proses Editing yang Efektif dan Efisien

Topik 5 Menyimpan dan Membagikan Hasil Karya Food Photography

  • Penyimpanan Karya Food Photography
  • Bergabung dalam Komunitas

Topik 6 Memulai Usaha di Bidang Food Photography

  • Melakukan Branding dan Membuat Portofolio
  • Prinsip dalam Berkomunikasi dan Menjalin Kesepakatan dengan Klien
  • Strategi Pengembangan Usaha di Bidang Food Photography

Belajar Merancang Produk IT untuk Calon Manajer Produk Jakarta

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu mendemonstrasikan pembuatan user flow bagi user untuk membeli produk pada aplikasi agribisnis dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat ujian praktik.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Melaksanakan Pekerjaan Secara Tim, Melakukan Komunikasi Di Tempat Kerja, Melakukan Survei Kebutuhan Pelanggan, Menyediakan Layanan Berdasarkan Tingkat Tingkat Tertentu, Menetapkan Resolusi Dan Masalah Terhadap Seluruh Aktivitas Seluruh Siklus Hidup TI, Mengelola Insiden Yang Terjadi.

Kurikulum

Topik 1 Menyusun Strategi Produk

  • Konsep Dasar Product Management
  • Tools yang digunakan oleh Product Manager
  • Konsep Product Discovery
  • Manfaat Product Discovery dan Tahapannya
  • Competitive Landscape dan Product Positioning (Demo oleh CP)
  • Konsep Product Strategy

Topik 2 Membuat Perencanaan Produk

  • Alat dan Metode Market Research
  • Melakukan Riset Produk (demo)
  • Analisis Kebutuhan Pengguna (+ demo oleh pelatih)
  • Analisis Kompetitor dan Table Feature
  • Konsep Dasar Product Roadmap (+ Demo oleh pelatih Merancang Product Roadmap)
  • Kendala dalam Merancang Product Roadmap
  • Perbedaan Market Requirement Document dan Product Requirement Document

Topik 3 Proses Pengembangan Produk

  • Konsep Dasar Product Development
  • Jenis-Jenis Metode Pengembangan Produk
  • Konsep Dasar Scrum
  • Pilar dan Scrum Value
  • Scrum Team
  • Acara-Acara Scrum

Topik 4 Proses Perilisan Produk dengan Strategi Go-To Market

  • Konsep Dasar Release Management
  • Perencanaan Product Launching
  • Konsep Backlog Management
  • User Story Mapping

Topik 5 Mengevaluasi Produk

  • Assessing products
  • Product-development life cycle
  • Embracing feedbacks

Mengelola Ritel untuk Shopkeeper

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu (A) menyusun penyelesaian dan antisipasi pada permasalahan terkait keamanan gerai (B) dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi (D) pada saat unjuk keterampilan (C).

Deskripsi Singkat

Pelatihan ini peserta merapikan area kerja, tugas dan tanggung jawab pribadi, mengoperasikan peralatan dasar ritel, perilaku kerja ritel, berkomunikasi aktif, penerimaan barang, pekerjaan pendukung administratif, perilaku kerja aman, perhitungan stok barang, pemusnahan barang tidak layak, kegiatan pemajangan, proses pembelian barang dagangan, prosedur penanganan persediaan barang, tingkat ketersediaan barang dagangan, dan keamanan gerai ritel.

Kurikulum

1. Mengenal Area Kerja dan Tanggung Jawab shopkeeper
2. Mengetahui Peralatan, perilaku dan komunikasi aktif
3. Mengenali barang dagangan dan administratif
4. Melaksanakan Pemusnahan, pemajangan, dan perhitungan stok barang
5. Melaksanakan proses merchandising dan keamanan gerai ritel​​​​​​​

Strategi Komunikasi bagi Spesialis Pemasaran Kedai Kopi

Tujuan Umum

Peserta mampu (A) menyusun perencanaan anggaran pemasaran kedai kopi dan strategi komunikasi pemasaran kedai kopi serta mempraktikkan cara pembuatan program periklanan kedai kopi (B) dengan menunjukkan minimal 60 persen (D) penguasaan materi pada saat praktik mandiri. (C)

Deskripsi Singkat

Dalam pelatihan ini, peserta akan membaca sebuah studi kasus lalu akan mencermati strategi marketing public relations, dan mengidentifikasi strategi marketing public relations berdasarkan teks di atas.
Peserta memilih 3 poin strategi marketing public relations berdasarkan teks di atas untuk dikembangkan menjadi strategi marketing public relations untuk program kedai kopi.

Kurikulum

Topik 1 

  • Konsep Dasar Komunikasi Pemasaran Terpadu
  • Melakukan diskusi terkait tantangan bidang komunikasi pemasaran kedai kopi

Topik 2 

  • Membuat Perencanaan Komunikasi Pemasaran
  • Mengimplementasikan perencanaan anggaran komunikasi pemasaran kedai kopi

Topik 3 

  • Menyusun Strategi Pemasaran dan Komunikasi Pemasaran
  • Mengimplementasikan strategi komunikasi pemasaran kedai kopi

Topik 4 

  • Merancang Pembuatan Iklan
  • Mempraktikkan pembuatan program periklanan kedai kopi dengan teliti

Topik 5

  • Menjalin Relasi dengan Konsumen
  • Mendemonstrasikan strategi marketing public relations untuk kedai kopi

Pemasaran Kuliner Kopi untuk Manajer Pengembangan Bisnis

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu menentukan produk kuliner kopi yang sesuai kebutuhan pasar, melakukan strategi promosi penjualan serta mengelola keuangan perusahaan agar bisnis yang dijalankan dapat berjalan dengan baik dan mampu bersaing dan berkembang dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri.

Deskripsi Singkat

Pada pelatihan ini, peserta belajar dari hal yang mendasar, seperti pengenalan mengenal ilmu dasar bisnis, peserta juga akan dibekali dengan keterampilan yang sangat dibutuhkan dalam okupasi, seperti keterampilan dalam melakukan pengembagan riset pada pasar bisnis kopi, menentukan strategi harga produk kopi, mengelola keuntungan dan sumber daya manusia dan evaluasi produk dan kinerja bisnis kopi.

Kurikulum

Modul 1:
Mengenal Ilmu Dasar Bisnis

Modul 2:
Melakukan Riset dan Mengembangkan Riset Pasar Bisnis Kopi

Modul 3:
Menentukan Strategi Harga Produk Kopi

Modul 4:
Mengelola Keuangan dan Sumber Daya Manusia

Modul 5:
Mengevaluasi Produk dan Kinerja Bisnis Kopi

Pemasaran Barang untuk Manajer Bisnis Ekspor

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu menganalisis pasar dan kompetitor dan menentukan jenis promosi produk untuk mengekspor barang ke negara tujuan dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat ujian praktik.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Menerapkan Standar Mutu Barang, Melakukan Riset Pasar Ekspor, Menerapkan Persyaratan Akses Pasar di Negara Tujuan Ekspor, Melaksanakan Promosi Ekspor, Melakukan Korespondensi Ekspor, Melakukan Negosiasi Ekspor Impor, Menentukan Sumber Pembiayaan Ekspor, Menentukan Metode Pembayaran Perdagangan Luar Negeri, Menganalisa Syarat dan Kondisi Letter of Credit (L/C).

Kurikulum

Topik 1 - Pengenalan Ekspor Impor dan Menerapkan Standar Mutu Barang 
Topik 2 - Menerapkan Persyaratan Akses Pasar di Negara Tujuan Ekspor 
Topik 3 - Melakukan Riset Pasar Ekspor
Topik 4 - Melakukan Promosi Ekspor
Topik 5 - Melakukan Negosiasi Ekspor Impor
Topik 6 - Melaksanakan Korespondensi Ekspor
Topik 7 - Menentukan Sumber Pembiayaan Ekspor
Topik 8 - Menganalisis Syarat dan Kondisi Letter of Credit (L/C)
Topik 9 - Menentukan Metode Pembayaran Perdagangan Luar Negeri

Mengurus Dokumen Pengiriman Ekspor untuk Agen Kliring

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu menerapkan penyusunan dokumen ekspor dan menyusun strategi pengiriman komoditas pada saat praktik mandiri dengan menunjukkan minimal 70% penguasaan materi.

Deskripsi Singkat

Peserta akan fokus belajar Melakukan Identifikasi Komoditi Ekspor, menerapkan Standar Mutu Barang, Mengurus Dokumen Ekspor, Membuat Packing List, Membuat Invoice, Mengaplikasikan Ketentuan dan Pengisian SKA, Melakukan Registrasi Kepabeanan, Mengklasifikasikan Barang Ekspor Impor Sesuai Kode Harmonized System, Mengurus Customs Clearance Ekspor, Mengurus Pengiriman Barang Ekspor ke Pelabuhan, dan Mengurus Asuransi Pembayaran Ekspor.

Kurikulum

Topik 1 - Standar Mutu Barang dan Komoditi Ekspor
Topik 2 - Dokumen, Registrasi, dan Customs Clearance Ekspor
Topik 3 - Proses Pengisian SKA dan Harmonized System
Topik 4 - Pengurusan Dokumen, Asuransi, dan Pengiriman Barang Ekspor
Topik 5 - Proses Pembiayaan Ekspor dan Penyiapan Dokumen Letter of Credit

Mengelola Manajemen Bisnis untuk Manajer Ritel

Tujuan Umum

Peserta mampu mendeskripsikan tugas dan tanggung jawab manager retail dan strategi pemasaran dalam bisnis retail serta menyusun strategi pengelolaan SDM dalam bisnis retail dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi pada saat praktik mandiri.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Menjalankan Tugas dan Tanggung Jawab Pribadi, Merencanakan Karir di Industri Ritel, Menangani Ketidakpuasan Pelanggan Ritel, Melakukan Pengawasan Terhadap Operasional Rite, Mengendalikan Kinerja Keuangan Ritel Gerai, Menentukan Aplikasi Perdagangan Daring (e-Commerce) Untuk Meningkatkan Penjualan dan pelayanan Ritel.

Kurikulum

Topik 1 - Mengenal Bisnis Retail dan Manajemen Retail
Topik 2 - Menentukan Strategi Pemasaran dalam Bisnis Retail
Topik 3 - Menyusun Strategi Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Retail
Topik 4 - Menilai Kinerja Keuangan Bisnis Retail
Topik 5 - Meningkatkan Penjualan Ritel Melalui E-Commerce

Mengatur Kegiatan Pimpinan untuk Sekretaris

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu (A) mempraktikkan berbagai persiapan pertemuan pimpinan dalam sebuah rapat (B) dengan menunjukkan minimal 60 persen penguasaan materi (D) pada saat praktik mandiri (C).

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk Menangani Penerimaan dan Pengiriman, Mempersiapkan Dokumen Perjalanan Dinas,  Mengatur Akomodasi dan Transportasi Perjalanan Dinas,  Mengelola Jadwal Kegiatan Pimpinan, Mengatur Rapat/Pertemuan, Mengaplikasikan Keterampilan Dasar Komunikasi, Melakukan Komunikasi melalui Telepon,  Memberikan Layanan kepada Pelanggan, Menangani Konflik, Menerapkan Etika Profesi, Mengatur Teleconference, Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunak, Membuat Surat/Dokumen Elektronik.

Kurikulum

Topik 1 - Mengelola Administrasi Perjalanan Dinas
Topik 2 - Mengelola Jadwal Kegiatan Pimpinan
Topik 3 - Melakukan Komunikasi
Topik 4 - Layanan Pelanggan
Topik 5 - Teknologi Informasi Seputar Administrasi

Menerapkan Bahasa Inggris Untuk Software Developer

Tujuan Umum

Peserta pelatihan mampu Melakukan proses perkenalan diri dan secara langsung mengimplementasikan strategi presentasi, serta dengan jelas mengimplementasikan tahapan presentasi yang baik, mengeksekusi tahapan dalam membuat laporan hasil negosiasi dengan menunjukkan minimal 70% penguasaan materi saat praktik mandiri.

Deskripsi Singkat

Dalam program pelatihan ini peserta akan fokus untuk menerapkan Bahasa Inggris untuk software Developer, yaitu: Using Computer Terminology, Using Basic Communication Strategy, Having Discussions, Arranging a Meeting, Negotiation Skills, Giving a Presentation, Making and Handling Complaints, serta Melakukan Negosiasi Kebutuhan Perangkat Lunak

Kurikulum

Topik 1 - Mengenal Profesi Software Developer
Topik 2 - Strategi Komunikasi Tingkat Dasar (Basic Communication Strategy) dan Melakukan Diskusi (Having Discussion)
Topik 3 - Mengatur Rapat (Arranging Meeting) Melakukan Presentasi (Giving a Presentation)
Topik 4 - Membuat dan Menangani Keluhan
Topik 5 - Negosiasi dalam Kebutuhan Perangkat Lunak

Menciptakan Konten Kreatif bagi Content Creator

Tujuan Umum

Peserta pelatihan (A) mampu menulis artikel konten sesuai dengan instruksi (B) dengan menunjukkan minimal 60% penguasaan (D) pada saat praktik mandiri (C).

Deskripsi Singkat

Peserta akan fokus belajar menciptakan konten kreatif bagi Content Creator. Peserta akan mempelajari: pengenalan profesi Content Creator, strategi perencanaan konten, proses produksi konten, penyuntingan konten hasil produksi serta publikasi dan evaluasi konten.

Kurikulum

Topik 1 - Mengenal Content Creator 
Topik 2 - Strategi Perencanaan Konten
Topik 3 - Proses Produksi Konten
Topik 4 - Penyuntingan Konten Hasil Produksi 
Topik 5 - Publikasi dan Evaluasi Konten

Jika kamu belum terdaftar atau mendaftarkan diri untuk mendapatkan Kartu Prakerja, cobalah untuk mendaftar di website Prakerja. Pada laman tersebut kamu bisa mengenali apa saja syarat yang perlu dipenuhi untuk daftar Prakerja.  Setelah kamu terdaftar, barulah kamu bisa menikmati program kelas dan pelatihan Prakerja yang ada di Cakap. 

Ada banyak kelas pelatihan prakerja di Cakap yang bisa kamu tekuni. Dengan mentor dari ahli dan profesional yang telah bekerja sekian tahun di bidangnya, kamu bisa mendapatkan berbagai tips dan trik untuk terjun ke dunia industri yang kamu impikan. Pilihan kelas yang tersedia juga beragam, berikut pelatihan prakerja yang bisa kamu ikuti di Cakap.

1. Petani Hidroponik
Pada pelatihan paket prakerja hidroponik ini kamu akan dikenalkan dengan cara menanam hidroponik hingga tips mengembangkan bisnis di bidang hidroponik bersama ahlinya. Jangan khawatir, kamu juga dibekali dengan teori terkait dan memberikan praktek langsung secara virtual.

2. Digital Marketer
Seperti yang kita tahu, beberapa waktu terakhir hampir semua hal dilakukan secara digital, termasuk kegiatan marketing yang mulai banyak diterapkan startup hingga perusahaan besar. Melihat besarnya kebutuhan industri yang ada sekarang, tentu kamu perlu memiliki bekal yang dibutuhkan industri.

Pada kelas sertifikasi prakerja Cakap yang menjelaskan soal digital marketing, kamu akan mempelajari dasar digital marketing, tren yang ada, hingga praktek best practice dalam digital marketing bersama ahlinya.

3. Pastry Chef
Pastry menjadi salah satu makanan yang viral di dua tahun terakhir. Membuat sebuah pastry membutuhkan teknik dan takaran bahan yang pas. Jika kamu sudah mengetahui dasarnya, kamu bisa mengkreasikannya menjadi bentuk yang lebih unik. Tertarik bergabung dengan kelas prakerja Cakap bersama pastry chef yang handal?

Tidak hanya itu, ada banyak pilihan kelas sertifikasi prakerja lain yang bisa kamu temukan. Pilih sesuai kebutuhan serta minat kamu, dan dapatkan ilmu yang bermanfaat dari para ahli.

Program pelatihan Prakerja Cakap memudahkan kamu dalam mengeksplor berbagai hal yang dicari oleh industri. Kelas yang tersedia pun sangatlah beragam dan tersebar dalam berbagai jenis kategori. Hal tersebut tentunya akan memudahkan siapapun dalam mendalami hal yang ingin didalami.  

Pembicara yang membawakan kelas merupakan seseorang yang telah berpengalaman di bidangnya dan telah bekerja di perusahaan ternama. Cara pembicara dalam membawakan pelatihan kursus prakerja ini sangat interaktif dan ramah. Selain itu, materi yang disampaikan juga berbobot namun disampaikan dengan cara yang menyenangkan sehingga mudah untuk dipahami. 

Kelas sertifikasi Prakerja Cakap juga menyediakan sertifikat setelah kamu menyelesaikan serangkaian course. Sertifikat tersebut bisa kamu gunakan untuk portfolio pribadi dan bekal untuk melamar kerja di perusahaan yang kamu impikan. Ikuti pelatihan hingga akhir sesi, kemudian kamu akan mendapatkan bukti bahwa sudah menyelesaikan program yang kamu pilih.

kut prakerja di Cakap tidak serumit yang kamu bayangkan. Kamu bisa mengikuti panduan yang ada atau mengikuti langkah-langkah berikut.

  1. Pastikan kamu telah terdaftar dan mendapatkan saldo yang bisa ditukarkan dengan kelas pelatihan Prakerja Cakap. Jika belum terdaftar, registrasikan dirimu melalui laman daftar Prakerja.
  2. Pilih latihan yang ingin kamu dalami, kemudian tekan beli.
  3. Kamu akan diarahkan ke marketplace untuk melakukan pembayaran.
  4. Pahami dan baca informasi detail mengenai pelatihan tersebut. Mulai keterangan instruktur, syarat dan ketentuan, fasilitas, dan kurikulum.
  5. Ikuti cara menukarkan kode voucher yang telah kamu beli tadi dengan mengikuti panduan yang disediakan.
  6. Jika proses pembelian sudah selesai, kini kamu bisa mengikuti kelas tersebut.
  7. Ikuti program pelatihan Prakerja hingga selesai dan dapatkan sertifikat.

Jika ada kendala dan pertanyaan mengenai sertifikasi belajar bersama Prakerja, kamu bisa menemukan jawabannya di laman FAQ.

Logo Cakap

The #1 Upskill Platform in Indonesia Supporting 3 goals of SDG’s impact

Download Cakap App

Ikuti Kami

Facebook-f Twitter Linkedin-in Tiktok
Hubungi kami

021-5091-1920

Whatsapp Envelope

Jam Pelayanan: (08:00 – 21:00 WIB)

Punya pertanyaan mengenai
Program Prakerja Cakap?

+62 812-8716-0055

Whatsapp Envelope

Kursus Bahasa Dewasa

  • Bahasa Inggris
  • Bahasa Mandarin
  • Bahasa Jepang
  • Bahasa Korea

Kursus Bahasa Anak

  • Bahasa Inggris
  • Bahasa Mandarin

Tes Kefasihan Bahasa

  • Placement Test
  • Tes Simulasi
    TOEFL, HSK, JLPT, dan lainnya
  • Persiapan Tes

Cakap Upskill

  • Bisnis
  • Penjualan dan Pemasaran
  • Teknologi Informasi
  • Keuangan
  • Karier dan Pengembangan Diri